Somos una escuela de propiedad y operación independiente dedicada a brindar excelencia en la educación temprana. Estamos buscando candidatos dinámicos y talentosos para dirigir nuestra nueva escuela. En cada escuela Celebree, nuestra misión es proteger, educar y nutrir a los niños bajo nuestro cuidado.

Tipo de trabajo: Exento a tiempo completo

Salario base: -A partir de $ 60,000.00
Bono de inicio de sesión de $ 2000.00 para contratación inmediata (aviso posterior a dos semanas)

Beneficios:
• Seguro de salud: 25% de contribución a la sala de emergencias
• Tiempo libre remunerado
• Seguro dental opcional
• 401(k)
• Seguro de visión opcional
• Seguro de vida opcional
• Descuento para empleados
• Asistencia para el desarrollo a nivel de director

Funciones esenciales:
• Anticipa las necesidades de personal; identifica y contrata al mejor talento; Ayuda a supervisar, entrenar, desarrollar y motivar al personal de la escuela
• Ayudar a apoyar la orientación y la capacitación continua; monitorea y entrena al personal en las prácticas de Celebree
• Profunda experiencia en redes comunitarias con sólidas habilidades de marketing y experiencia en la creación e implementación de calendarios escolares y eventos estacionales para aumentar la conciencia de nuestra comunidad.

• Proporciona al personal comentarios oportunos y específicos, incluidas observaciones en el aula, evaluaciones individuales y de desempeño.
• Ayuda a promover el trabajo en equipo y el entusiasmo; fomenta el compromiso con la misión, la visión y los valores de Celebree: proteger, educar, nutrir
• Asegura que la escuela esté constantemente limpia, ordenada y organizada y cumpla con los estándares de ejecución visual; recomienda trabajos de reparación según sea necesario
• Ayuda a apoyar y liderar nuevas iniciativas de la empresa; Garantiza la adaptación de nuevos programas, políticas y procedimientos.
• Garantiza el cumplimiento de todas las leyes federales y estatales, las regulaciones del DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN DEL ESTADO DE DELAWARE-DELAWARE FIRST, y
Normas, políticas y procedimientos de los célebres
• Ayuda a crear horarios efectivos para el personal; mantiene archivos precisos y completos de empleados e hijos; Realiza regularmente observaciones en el aula y actúa sobre las deficiencias
• Garantiza que las finanzas de la escuela estén actualizadas, precisas y organizadas.
• Demuestra responsabilidad e iniciativa; Identifica oportunidades/metas para la escuela.
• Comprende el control de nómina y presupuesto y se mantiene dentro del objetivo, logra los objetivos de inscripción
• Alterna con el Director de la Escuela, abre (6:30 a.m.) y cierra (6:30 p.m.) todos los días
• Ayuda al director de la escuela en la supervisión del talento, la marca y las operaciones para garantizar que se mantengan la misión, la visión y los valores de Celebree.
• Busca oportunidades de desarrollo profesional; Se mantiene al día sobre las nuevas prácticas en la industria del cuidado y la educación infantil

Educación/Experiencia:
• Se requiere la Certificación de Administrador de la Primera Infancia de Delaware emitida por DEEDS
• Experiencia mínima de 3-5 años en cuidado de niños pequeños.
• Experiencia mínima de un (1) año en un puesto de Director Asociado, 2+ años será la preferencia
• Posee un alto grado de competencia en el uso de la suite de productos de Microsoft para incluir EXCEL/WORD/PPT
• Tiene experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos como un diagrama de Gantt, un plan de acción inteligente (SAP) o una herramienta similar utilizada en el seguimiento,
Benchmarking y apropiación de proyectos